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新卒採用

2018年春卒業予定者を採用中です。

求めるひと

マッキーはユーモアがあり、ICTに興味のある人を求めています。

 

マッキーは情報を処理・加工して新たな価値を創造・提供します。(経営理念より抜粋)

入社後の流れ

募集要項

▼ 採用データ

募集職種

正社員

業務内容 デザイナー
編集者
システムエンジニア
営業

募集人数

若干名
募集学科 全学部全学科(2018年3月卒業見込の者)
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※一次選考に必要なのは履歴書のみ
※応募書類の返却は致しません。ご了承下さい。
給与

過去初任給実績

【院修了】 月給 228,000円以上

【学部卒】 月給 220,000円以上

【高専卒】 月給 214,000円以上

【専門卒】 月給 210,000円以上

諸手当

時間外手当、通勤手当、赴任手当(採用時遠方から移転した場合。最大2年間)

昇給

年2回

賞与

年2回

休日休暇

完全週休2日制(年間休日 125日)

有給休暇:初年度10日 最高40日

夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他特別慶弔休暇 等

福利厚生

社会保険(健康・厚生) 加入

労働保険(雇用・労災)加入

退職金制度(勤続年数3年以上) 

健康保険組合保養施設

資格取得報奨金 等

勤務地

本社/新橋

首都圏近郊

勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間

標準勤務時間 9:00~17:30(コアタイム 11:00~14:00)

▼ お問い合わせ

連絡先 〒105-0003
東京都港区西新橋3-4-2 ヤマキ第2ビル2F
採用担当 総務グループ(大塚)
TEL:03-5777-1141
E-mail somu.mackey@co@jp (「@」と「 . 」を入れ替えてください)
交通機関 JR 新橋駅
都営地下鉄 三田線 内幸町駅
都営地下鉄 三田線 御成門駅
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅
東京メトロ 日比谷線 神谷町駅
より、それぞれ徒歩10分

エントリー方法/採用の流れ

エントリー方法 当社HPエントリーフォームより受付けます
採用の流れ 採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順)

◆ まずはエントリーフォームを使って選考に参加してください
エントリーしていただいた方に、随時選考日程などの情報をお送りします。

◆ 選考会場と選考方法
【場所】
 マッキーソフト本社(港区西新橋)
 社員の働いているフロアを実際に御覧いただけます
【日程】
 エントリー受付順に具体的日程のご案内メールを送ります

◆ エントリー後
  ↓  
【一次選考】
 簡単な会社説明と希望者への一次選考
 会社説明/筆記(常識・作文)…あわせて約1時間半程度
【二次選考】
 面接 約1時間
【最終選考】
 役員面接
 =内々定=

◆ 提出書類
【一次選考に必要なもの】
 履歴書(写真貼付)
【最終選考までに必要になるもの】
 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

◆ 遠方より来社の方など、近日再来社に困難のある方は同日に筆記と面接の設定を行うことも可能です。
総務までメール somu.mackey@co@jp (@と.を入れ替えてください)にてご連絡下さい。

※ 一次選考結果は選考後、1週間以内にメールでお知らせします。

※ 選考をキャンセルする場合は予定3日前までに、総務まで、メールでご連絡下さい。
当日のキャンセルは必ず、電話で連絡をしてください。

※ 応募書類の返却は致しません。ご了承下さい。

新人研修

入社後2ヶ月間は講師による研修があります。

プログラムにふれたことが無い方でも分かるよう、基礎から教えていきます。

2ヶ月の研修後は、現場のチームに加わり、仕事をしながら先輩社員の指導を受けて、技術を身に付けていきます。

 

キャリア形成

入社後およそ3年から5年かけて、社会人としての基礎と技術の基本を体得していきます。

それらが身に付いてからは、それぞれの得意分野などを活かしたキャリアアップをめざします。

 

資格報奨金制度

▼ 資格取得

  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • 中小企業診断士
  • CCNP (CISCO社) NW
  • 高度(プロフェッショナル)試験
  • LPIC2 (OS)
  • DTPエキスパート認定
  • 品質管理検定(QC検定) 1級
  • ORACLE MASTER GOLD (DB)
  • 社会保険労務士
  • Andoroid技術者認定試験 アプリケーション資格
  • Andoroid技術者認定試験 プラットフォーム資格
  • PHP技術者認定 上級
  • IPTPC認定技術者資格 VoIPデザイナ
  • TOEIC 700点以上
  • 簿記2級

FAQ(よくあるご質問)

▼ ご応募・採用について

選考に参加するにはどうしたらいいですか
当社HPの応募フォームから受付けています
 
採用情報はどこで得ることが出来ますか
当社HP内「新卒者向け採用情報」にてご確認ください。
エントリーを頂いた方には個別に選考日程など具体的なご連絡をしています。
   
インターンシップの受け入れをしていますか
当社ではインターンシップはございません
   
OB・OG訪問をさせてもらえますか
当社では特定の社員を紹介したり、また訪問の仲立ちをすることを行っていません。
当社を知っていただく為、大学の就職課や個人を通じて知りえた情報でOB・OGに会うことは制限しておりません。
   

▼ 仕事・配属について

配属の決定はどのように決まるのですか
新卒者の部署別採用は行っておりません。
当社では入社後のキャリアスタートはICTサービスからとなります。
当社の基幹事業であるコンピュータを使ったモノづくりの基礎を学ぶ意味があるからです。
 
残業時間はどれくらいありますか
担当するプロジェクトにより異なります。
当社では計画的に仕事をコントロールして定時退社することを推奨しています。
   
文系ですがプログラマ・システムエンジニアになれますか
可能です。文系理系を問わず、やる気と向上心のある人が現場で活躍しています。
当社では学科別の採用基準は設けておりません。
   

▼ 待遇・制度について

産前産後休業・育児休業などはありますか
産前産後休業・育児休業のほか介護休業等、労働基準法に準じた制度があります。
 

社員の声

[ Q&Aを読んでみる ]

Q
今の仕事内容について教えて下さい
A
SI系の企業で業務用システムの監視アプリを作っています。使っている言語はC#です。研修でC言語を習ったのが役立ちました。
Q
入社前にイメージしていた仕事と実際の仕事で違っていたことはありますか?
A
プログラマーやシステムエンジニアというと、主にプログラミングをしているイメージでしたが、実際は、作業項目書を作成したり、テストを行ったり、プログラミング以外のことをすることも多いことが、イメージと少し違っている部分もありました。
Q
新入社員研修はどのようなものですか?
A
C言語をメインにプログラミングの基礎だけでなく、社会人として必要な知識の研修を受けました。とくに、ビジネスマナーの研修は、学校で教わらないものですし、本を読んだだけでは分からないことも学ぶ事が出来たので、とても役に立ちました。
Q
現在就職活動中の学生に向けてメッセージをどうぞ
A
就職活動していく中で、不安を覚えることや自信をなくすこともあると思います。でも実際は自分が気がつかない部分を良いと評価されることもあるので、失敗しても挫けず、自信をもって挑み続けてほしいです。 あまり興味がない仕事内容でも、やってみると結構楽しかったりするので、自分で選択の幅を狭めず、視野を広げて考えると良いと思います。

 

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Q
今の仕事内容について教えて下さい
A
生命保険等の加入提案資料を紙媒体から電子媒体に移行する為のシステム検証を行っています。 検証作業では基本的に使用することはありませんが、システムはCOBOLで記述されています。
Q
入社前にイメージしていた仕事と実際の仕事で違っていたことはありますか?
A
入社前はプログラムをすることがメインの仕事だとイメージしていましたが、実際には検証や項目作成等といった作業が多く、その点で異なっていたこともありました。
Q
新入社員研修はどのようなものですか?
A
C言語、C++といった言語を基礎の基礎から学ぶことができ、またPCの扱い方や仕事の進め方、ビジネスマナーの研修もあります。 未経験やビジネスマナーの知識が豊富でない方でも、きちんと仕事ができるようになる研修が用意されています。
Q
現在就職活動中の学生に向けてメッセージをどうぞ
A
私は文系・未経験で入社したので入社前は正直不安でした。しかし入社してからの研修や仕事をする中で、必要な技術を学ぶことができています。 現在就職活動中の方も、知識や経験が無いから諦めたり、不安になる必要は全くありません。少しでも興味を持ってやってみたいと思ったのなら一歩踏み出してみてください。 諦めずに頑張ってください。

 

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Q
今の仕事内容について教えて下さい
A
医療機器の制御ソフトウェアを作っています。言語はC++、フレームワークはMFC。設計から試験まで手広くやっています。
Q
入社前にイメージしていた仕事と実際の仕事で違っていたことはありますか?
A
入社前はシステムエンジニアの仕事について、いわゆる上流工程から下流工程までの広い範囲を一人でカバーできなければいけないのかと思って身構えていました。実際のところ、商業レベルのソフトウェアを開発するというのは作業量も膨大かつ複雑になりがちであり、ひとりでやれることには限度があります。むしろ、作業を分担する他の社員やお客様といかに連携していくか。コミュニケーション能力の比重が大きいと感じます。
Q
新入社員研修はどのようなものですか?
A
C/C++でプログラミングの基礎を習得するカリキュラムや、ネットワーク機器・通信プロトコルなどについて学ぶネットワーク研修があり、未経験者からでもシステムエンジニアとしてのスタートアップが可能です。技術的な事以外では、ビジネスマナーに関する研修が設けられています。顧客先での対応の仕方から自社での電話対応まで、本やインターネットの情報だけでは身につきにくい知識を、実践的に学ぶ事が出来ました。
Q
現在就職活動中の学生に向けてメッセージをどうぞ
A
「楽な仕事」ではなく、「楽しい仕事」を探してください。だいたいどんな業種のどんな会社でも仕事は大変です。疲れます。それが普通であって、苦労もなく稼げる仕事に就けるのは、とてつもないスキルか強運を持った人だけです。そんな狭き門を求めて就活砂漠を彷徨い歩くぐらいなら、条件を変えた方が建設的です。艱難は当然あるものとみなして、その上で仕事をいかに楽しむか。そういう視点で見つけた職の方が、結局はあなたに経験値を与えてくれると思います。
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