2013年度　新卒者向け採用情報

採用情報

採用データ

募集職種 ◆ プログラマ
◆ システムエンジニア
募集人数 若干名
募集学科 全学部全学科（高専、大学、大学院を2013年3月卒業見込の者）
提出書類 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※一次選考に必要なのは履歴書のみ
※応募書類の返却は致しません。ご了承下さい。
選考方法 ■ 一次選考　筆記（常識・作文）　（約1時間）
■ 二次選考　面接　（約1時間）
■ 最終選考　役員面接

待遇

給与 2011年初任給実績
【 院 修 了 】 　月給　228,000円以上
【 学 部 卒 】 　月給　220,000円以上
【 高 専 卒 】 　月給　214,000円以上
諸手当 時間外手当、通勤手当、赴任手当（採用時に遠方から移転した場合。2年間）
昇給 年2回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制（年間休日　125日　※2011年度）

◆ 有給休暇：初年度10日、最高40日
　　夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・その他慶弔休暇
福利厚生 退職金制度　健康保険組合保養施設
勤務地 本社／渋谷
首都圏近郊
勤務時間 フレックスタイム制　標準労働時間7.5時間
標準勤務時間帯　9:00〜17:30（コアタイム　11:00〜14:00）
教育制度 【入社研修】
新入社員は入社して2カ月の入社研修があり、文系の方を含め、しっかり育てる体制があります。
社会人としての基礎や、会社で働くことの基本を学んでいただくことから始め、
マッキーソフトの基幹事業である、「コンピュータによるモノづくり」を理解するために、
ソフトウェア開発の実習を行います。 研修内容は下記を主に行います。

● 情報処理・システム入門
● プログラム開発の基礎
● プログラム言語(主にC++)研修
● 設計、製造、試験の全工程を通してソフトウェア開発を行う実習

【入社研修以降】
プロジェクトチーム内で、先輩トレーナーの指導によるOJTを一年間行います。
OJTは、仕事に対する習慣や態度に関する事項、
及びコンピュータの基礎であるプログラミング、ネットワークなどの技術的な知識や技能を修得する活動です。
2年目以降は、設計やシステム構築など技術的なスキルアップを行うと共に、
プロジェクト管理能力、指導・統率力などの組織運営に関するスキルを修得する研修があります。
その他、当社では幅広い分野での社員の能力に応じた研修を行っています。

お問い合わせ

お問い合わせ先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-6-4ライベスト青山3F
採用担当　総務グループ（添田）
TEL:03-6418-7101
URL http://www.mackey.co.jp/
E-mail
交通機関 各線「渋谷駅・表参道駅」より徒歩8分

エントリー方法／採用の流れ

エントリー方法 当社ＨＰエントリーフォームより受付けます
採用の流れ 採用方法（エントリー方法及びエントリー後の手順）

◆ まずはエントリーフォームを使って選考に参加してください
エントリーしていただいた方に、随時選考日程などの情報をお送りします。

選考会場と選考方法
　　　　【場所】 マッキーソフト本社（渋谷2丁目）
　　　　　　　　　 社員の働いているフロアを実際に御覧いただけます
　　　　【日程】 エントリー受付順に具体的日程のご案内メールを送ります

　　　エントリー後
　　　　　　　↓ 　
　　　　【一次選考】 簡単な会社説明と希望者への一次選考
　　　　　　　　　　　　 会社説明/筆記（常識・作文）…あわせて約1時間半程度
　　　　【二次選考】 面接　約１時間
　　　　【最終選考】 役員面接
　　　　＝内々定＝

● 提出書類・・・一次選考に必要なもの　履歴書（写真貼付）
最終選考までに必要になるもの　成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

● 遠方より来社の方など、近日再来社に困難のある方は同日に筆記と面接の設定を行うことも可能です。
総務までメール にてご連絡下さい。

※ 一次選考結果は選考後、1週間以内にメールでお知らせします。

※ 選考をキャンセルする場合は予定3日前までに、総務まで、メールでご連絡下さい。
当日のキャンセルは必ず、電話で連絡をしてください。

※ 応募書類の返却は致しません。ご了承下さい。

会社概要

◆ 詳細はHP内「会社情報」をご覧ください。
◆ 当社の取り組んでいる事業の詳細、制作物などはHP内「事業案内」で御覧頂けます。

新卒採用者向け情報　2013年度版

新卒者向け情報をまとめたパンフレット（PDF）を下記よりご覧ください。
印刷、ダウンロードも可能です。

    ＜内容＞
・どんな会社
・どんな仕事
・どんな社員

ＦＡＱ（よくあるご質問）

ご応募・採用について

選考に参加するにはどうしたらいいですか
当社ＨＰの応募フォームから受付けています
 
採用情報はどこで得ることが出来ますか
当社ＨＰ内「新卒者向け採用情報」にてご確認ください。
エントリーを頂いた方には個別に選考日程など具体的なご連絡をしています。
   
インターンシップの受け入れをしていますか
当社ではインターンシップはございません
   
OB・OG訪問をさせてもらえますか
当社では特定の社員を紹介したり、また訪問の仲立ちをすることを行っていません。
当社を知っていただく為、大学の就職課や個人を通じて知りえた情報でOB・OGに会うことは制限しておりません。
   

仕事・配属について

配属の決定はどのように決まるのですか
新卒者の部署別採用は行っておりません。
当社では入社後のキャリアスタートはプログラマ・システムエンジニアからとなります。
当社の基幹事業であるコンピュータを使ったモノづくりの基礎を学ぶ意味があるからです。
 
残業時間はどれくらいありますか　
担当するプロジェクトにより異なります。
当社では計画的に仕事をコントロールして定時退社することを推奨しています。
   
文系ですがプログラマ・システムエンジニアになれますか
可能です。文系理系を問わず、やる気と向上心のある人が現場で活躍しています。
当社では学科別の採用基準は設けておりません。
   

待遇・制度について

産前産後休業・育児休業などはありますか
産前産後休業・育児休業のほか介護休業等、労働基準法に準じた制度があります。
 
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